Des hommes et des femmes au service de l'eau

 

La SPL Eau du Bassin Rennais, un employeur responsable et engagé sur le territoire

 

Depuis sa création en 2015 et grâce à l’élargissement de son périmètre décidé par ses actionnaires, ce sont près de 70 emplois locaux en contrat à durée indéterminée qui ont été créés sur le bassin d’emploi de Rennes. Des jeunes actifs mais aussi des séniors ont rejoint nos équipes dans ce cadre. 

L’entreprise accompagne anciens et nouveaux salariés dans leur parcours de professionnalisation en consacrant plus de 2% de sa masse salariale à la formation. 

Le taux de féminisation dans l’entreprise est passé de 10 à 30% en quatre ans. Les femmes sont notamment représentées à 58% dans l’encadrement. La SPL Eau du Bassin Rennais publie pour la première année son index égalité professionnelle avec un score de 98/100 qui traduit d'une politique sociale engagée et responsable.

 

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